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Perspectiva Publicado el 26 de octubre de 2023 5 min de lectura

La digitalización como palanca de valor en empresas tradicionales

La digitalización no es un fin en sí mismo, sino una palanca de creación de valor. En empresas tradicionales del middle-market, inversiones modestas en tecnología pueden generar mejoras desproporcionadas.

DM

Dirk Manuel Martens Jiménez

Fundador, Blue Mountain Capital

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Dirk Manuel Martens Jiménez | | 5 min de lectura

Cuando hablamos de digitalización en el contexto empresarial español, la conversación tiende a irse a los extremos. O se habla de inteligencia artificial y blockchain — tecnologías aspiracionales para la mayoría de pymes — o se habla de “tener una web” y “estar en redes sociales” — que es necesario pero insuficiente.

La digitalización que realmente crea valor en empresas del middle-market está en un punto intermedio: herramientas probadas, accesibles y con retorno medible que la mayoría de pymes españolas aún no ha implementado.

El estado de la digitalización en la pyme española

Según el índice DESI de la Comisión Europea, España ocupa una posición intermedia en digitalización de la economía, pero muy baja en digitalización de las pymes. Solo el 19% de las pymes españolas tiene un nivel básico de intensidad digital, frente al 26% de la media europea y el 40% de los países nórdicos.

En nuestra experiencia directa con empresas del middle-market, las carencias más frecuentes son:

  • Ausencia de ERP integrado (muchas empresas operan con programas de contabilidad básicos y hojas de Excel).
  • Ausencia de CRM (la gestión comercial se hace con contactos personales y notas en papel).
  • Ausencia de Business Intelligence (las decisiones se toman por intuición, no por datos).
  • Procesos manuales que podrían automatizarse (facturación, gestión de pedidos, reporting).
  • Web obsoleta o inexistente (especialmente en B2B, donde muchas empresas consideran que “no necesitan web”).

Las cuatro palancas digitales

En las empresas de nuestra cartera, la digitalización se articula en torno a cuatro palancas, ordenadas por impacto y facilidad de implementación.

1. ERP: la columna vertebral

Un sistema de planificación de recursos empresariales (ERP) integra toda la información de la empresa — contabilidad, compras, ventas, almacén, producción, RRHH — en un solo sistema. Suena básico, pero la mayoría de las pymes españolas no lo tiene.

El impacto de implementar un ERP es inmediato: información financiera en tiempo real, control de inventario automatizado, trazabilidad de pedidos, facturación integrada. Hemos visto empresas reducir sus tiempos de cierre contable de treinta días a cinco simplemente implementando un ERP.

Para una pyme del middle-market, no necesita SAP ni Oracle. Hay soluciones como Odoo, Holded o A3 que se adaptan bien al tamaño y a la complejidad de la empresa.

2. CRM: la memoria comercial

Un sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM) profesionaliza la función comercial. Registra cada interacción con cada cliente, gestiona el pipeline de oportunidades, automatiza el seguimiento y proporciona analítica sobre la actividad comercial.

En empresas donde “la cartera de clientes está en la cabeza de Antonio”, implementar un CRM es un acto de supervivencia. Si Antonio se va — por jubilación, por enfermedad, por lo que sea — la empresa pierde su memoria comercial. Con un CRM, esa memoria es institucional, no personal.

3. Business Intelligence: decisiones basadas en datos

La mayoría de las decisiones en la pyme española se toman por intuición. “Creo que este producto va bien.” “Me parece que ese cliente es rentable.” “Tengo la sensación de que estamos perdiendo margen.”

Las herramientas de Business Intelligence transforman esas sensaciones en certezas. Dashboards que muestran la rentabilidad por cliente, por producto, por zona. Alertas automáticas cuando un KPI se desvía. Análisis de tendencias que permiten anticipar problemas antes de que se manifiesten.

Power BI, Tableau o incluso Google Looker Studio permiten construir cuadros de mando potentes con una inversión modesta.

4. Automatización de procesos

Procesos que se repiten cada día — la emisión de facturas, la confirmación de pedidos, el envío de informes, la conciliación bancaria — pueden automatizarse parcial o totalmente. Cada proceso automatizado libera tiempo de personas cualificadas para tareas de mayor valor añadido.

Las herramientas de RPA (automatización robótica de procesos) y de workflow automation (Zapier, Make, Power Automate) permiten automatizar procesos sin necesidad de programación compleja.

El retorno de la inversión

La digitalización de una pyme del middle-market no requiere inversiones millonarias. Un proyecto integral — ERP + CRM + BI + automatizaciones básicas — puede costar entre 50.000 y 200.000 euros, dependiendo de la complejidad de la empresa.

El retorno es rápido y medible:

  • Reducción de errores administrativos: 40-60%.
  • Reducción de tiempos de procesos manuales: 30-50%.
  • Mejora en la toma de decisiones (por disponibilidad de datos): difícil de cuantificar, pero universalmente reconocida.
  • Incremento de facturación (por profesionalización comercial): 10-20% en los primeros dos años.
  • Reducción de costes operativos: 5-10%.

Para una empresa con EBITDA de 2 millones, una mejora del EBITDA del 15-20% derivada de la digitalización se traduce en un incremento de valor de empresa de 300.000 a 600.000 euros. El retorno de la inversión se mide en meses, no en años.

El factor humano

La tecnología es el medio. El fin es que las personas tomen mejores decisiones, más rápido y con mejor información. Por eso, la implementación de herramientas digitales debe ir acompañada de formación, de acompañamiento y de gestión del cambio.

He visto empresas que gastan 100.000 euros en un ERP y no lo usan porque nadie se preocupó de formar al equipo ni de adaptar los procesos. La herramienta es tan buena como la capacidad de la organización para utilizarla.

La digitalización no es un proyecto de IT. Es un proyecto de transformación empresarial que usa la tecnología como herramienta.

El primer paso siempre es una conversación. Contacte con Blue Mountain.

Véase también: La IA en la empresa tradicional · Certus: tecnología para el middle-market.

Dirk Manuel Martens Jiménez Fundador, Blue Mountain Capital

DM

Dirk Manuel Martens Jiménez

Fundador de Blue Mountain

Más de 15 años invirtiendo en empresas españolas con capital paciente. Especialista en sucesión empresarial, gobierno corporativo e inversión en middle-market.

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